集团公司召开“转作风、抓落实、创一流”主题教育调研成果交流暨重点工作务虚会

      根据集团公司党委《关于开展“转作风、抓落实、创一流”主题教育活动的实施意见》要求，9月4日，集团公司利用星期六在1613会议室召开“转作风、抓落实、创一流”主题教育调研成果交流暨重点工作务虚会。集团公司党委书记、董事长李合军主持会议并讲话，集团公司领导班子成员魏忠勋、张新华、袁歆、王亚平、鲍学彬、贾广海参加会议。集团公司总部各部门负责人列席会议。

     会上，集团公司领导班子成员结合工作职责和调研课题，围绕安全、生产、环保、经营、管理、重点项目建设、发展方向、干部队伍建设等方面，深刻分析了存在的突出问题和根源，提出了解决问题、改进工作的思路和办法措施，切实把主题教育活动成果转化为推动工作的实际成效。

     李合军在主持会议时指出，“没有调查，没有发言权”。习近平总书记在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上强调，“提高调查研究能力”被摆在解决实际问题必备能力的重要位置，并指出调查研究是做好工作的基本功。这既是对党一贯坚持调查研究优良传统的继承，也为党员干部在治国理政中解决复杂问题提供了科学的方法指引。

     李合军强调，调研成果转化落实是开展调查研究工作的根本目的，也是开展主要教育的六项重点措施之一。要推动调研成果转化落地，集团公司领导班子成员要对调研报告再充实、再完善，要对调研发现的突出问题或疑难问题，建立问题清单，细化工作措施，形成具体精准的工作方案，拿出破解难题的实招硬招，循序渐进加以解决。要坚持举一反三，标本兼治、建章立制，巩固好成果成效。9月底前，总部各部门主要负责人、各企业主要负责人要将调研报告报送集团公司主题教育领导小组。

     李合军强调，调查研究是谋事之基、成事之道，没有调查，就没有发言权，更没有决策权。要推动调查研究常态化，集团公司各级领导干部要聚焦事关集团公司长远发展、全局发展的重大问题，聚焦影响集团公司改革发展、经营管理的短板和瓶颈，聚焦职工群众最盼、最忧的现实问题，深入基层一线开展调研，在调研中把问题和原因调查清楚，把解决问题的思路和对策研究透彻，通过解决具体问题更好地提升集团公司改革发展质量和水平。

     李合军强调，把“转作风、抓落实、创一流”主题教育与当前的各项工作紧密结合起来，推动主题教育纵深开展。要提高政治站位，全力抓好安全环保工作，迎接好各类检查。要树立结果导向，发挥考核指挥棒作用，抓好月度经济运行分析和重点工作督导调度，做好稳产增效、提质增效、降本增效、管理创效、增收创效各项工作，确保完成全年各项经营目标。要继续发扬“顽强作战、敢打必胜”的过硬作风，确保各项重点工程、重点工作按时间节点快速推进。要扎实推进“我为职工群众办实事”活动，推动党史学习教育走深走实、取得实效。要高度重视即将开展的微腐败专项整治工作，为集团公司改革发展营造风清气正的政治生态。要增强超前意识，及早谋划明年各项重点工作。